No.5 はじめての関東IT健康保険組合

転職先の組合は、関東IT健康保険組合です。

妻からいくつかリクエストをもらったので組合のサービスについて、いくつか調べてみました。今日は、１の家族の手術について深ぼってみます。

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1.家族の手術

子宮筋腫で奥さんの手術が近々あります。組合のサポートに何があるか調べてみました。会社のサポートもあるか調べないと。

2.食事

だいぶ安い金額でフルコースが食べれるとのことでこれも調べます。

3.ディズニー

前の会社は社員会があって、会費を月600円ほど支払っていたんですが、ディズニーに毎年1000円でいけて、家族の恒例行事になっていました。関東IT健康保険組合でも何かのサポートあるみたい！？

4.そのほかメリット

今年は長男くんが受験なので、終わるまで旅行はいけませんが、メモ的に記載しておきます。

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1.家族の手術 ×関東ITソフトウェア組合

まずは、高額な医療費がかかったとき | ［ITS］関東ITソフトウェア健康保険組合をみると、だいぶ表現が難しい。法定給付として７割負担してくれるのはわかるけど、付加給付の言葉はこれはなんじゃらほい(^^;

同一人が同一月に同一保険医療機関等(「入院」、「外来+調剤」）それぞれの自己負担額（但し高額療養費を除く額）から20,000円を控除した額。

Aさんが、11月に盲腸の施術で入院と外来で診察もしてもらいつつ、お薬もらった金額が28万円になったとして、その額から20,000円を引いた額（高額療養費除く）の26万円が付加給付になるってことかなｗ　こういうのは例を具体的に書かないといたずらに難し言葉だけじゃ、だーれも理解できませんぜ！

サイトをみてすぐになんとなく分かったのは、一定額を超えたときは払い戻しになり、自動的に給与口座に振り込まれるみたい。で、入院した時の食事は１食につき460円負担してくれる。ってことでしたｗ

でもですね。高額医療費制度に我が家が該当するのかしないのかはまーったくわかりませんｗ　なので、ここから高額医療費を調べてみました。

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テーマ：高額医療費制度の計算方法　

関東ITソフトウェア健康保険組合 × 子宮筋腫の場合

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月収によって、保険料は変わるので、まずは自分の標準報酬月額がいくらなのかを知ることからスタートです。社会保険料は、原則的に4～6月の報酬に基づいて7月に定時決定した標準報酬月額と標準賞与額に保険料率を乗じて計算されているのですが、じぶんは９月に転職しているのでちょいと異なります。このサイトをみて、それを知りました。

mag.smarthr.jp

まずは、自分の標準報酬を知るために、厚生年金保険料額表と毎月の給与明細に書かれている厚生年金保険の金額を照らし合わせました。なんと３２等級のうちの３２(^^;　厚生年金保険料はMAXで取られていること、報酬月額は635,000円であることが分りました。転職先は年俸なので、年俸だとこうなるんだーと思いました。まだまだ自分より、多く給料をもらっている人は星の数ほどあるはずなのに、まさかのMAX等級！

この表に照らし合わせると、適用区分イですね。医療費がいくらかわからないからこの表を埋めることはできないけど、少なくとも、164,700円までは自己負担ってことなのかな？